公益性岗位辞职有什么要求。签了合同，干了半年，身体不好

公益性岗位辞职需按流程进行，身体原因可申请。依据《劳动合同法》，劳动者有权因健康原因辞职，并应提前通知用人单位，办理离职手续。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益及社保缴纳。
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公益性岗位辞职需：
1. 写辞职信，明确辞职原因及离职时间，因身体不好需附医疗证明。
2. 提前递交辞职信给公司，找相关部门签字同意，确保手续齐全。
3. 办理离职手续，工作交接清楚，获取解除劳动合同证明及社保手册等。
4. 若公司不同意或拖延，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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公益性岗位辞职常见处理方式为写辞职信并递交，说明原因。选择时考虑个人健康及合同规定，若因身体原因辞职，应附医疗证明，以确保权益。